Возможно, придется отказаться от оплаты школьных обедов и другой помощи, признал З.Цауне и подчеркнул, что прежде всего финансовую помощь надо обеспечить на оплату медикаментов и отопления. В целях экономии с сентября планируется на 30% снизить зарплаты сотрудников волостных управлений, но «дыра» в социальном бюджете, скорее всего, останется.

В Лиелплатонском волостном управлении в первом полугодии социальный бюджет «съел» около 90% предусмотренных средств. Больше всего выплачено в виде пособий гарантированного минимального дохода (ГМД). Социальная работница Гита Лемкина прогнозирует, что оставшихся средств на пособия может хватить до октября, а что будет дальше - пока неизвестно. «Что край скажет, то и будем делать. Конечно, люди в тревоге, так как у многих средства на пропитание гораздо ниже минимальных, и у кого им просить помощи?» - недоумевает Г.Лемкина.

Руководитель Ливберзского волостного управления Айвар Зеймулс признал, что из общей суммы на второе полугодие осталась примерно треть. «Если придется обходиться тем, что есть, будем вынуждены изменить приоритеты - прежде всего выплачивать пособие ГМД, пособия на оплату жилья и его содержание, покупку медикаментов. Возможно, от других видов помощи придется отказаться», - признал А.Зеймулс.

Руководитель Яунсвирлаукского волостного управления Солвейга Арните рассказала, что запланированный бюджет на соцпомощь в этом году - 43 тыс. латов, из которых уже истрачено чуть больше 27 тысяч.

«Самые востребованные - пособия на оплату лечения и питания в учреждениях образования. Поскольку в начале года прогнозировалось ухудшение экономической ситуации, Яунсвирлаукская волость подала заявку на участие в продовольственной программе ЕС для самых бедных, и при помощи организации Красный Крест людям будут доставлять продукты питания. Первые посылки ожидаются уже в августе, что хоть как-то разгрузит социальный бюджет», - надеется С.Арните.