Предприниматели с осторожностью оценивают идею предлагать безработным вместо программы «столатников» субсидируемые государством рабочие места.«Эта идея, по-моему была бы более удачным вариантом, нежели программа «столатовиков», осуществляемая без должного контроля. Такая «хаотическая беготня» групп людей по городу на предприятиях недопустима. Но идею создания субсидируемых государством рабочих мест нужно тщательно проанализировать и добиться, чтобы она была мотивирующей и стимулирующей» - считает руководитель предприятия «1. Gramātvedības Birojs» Армандс Правс.
Он рассказал, что на руководимом им предприятии преимущественно трудоустроены студенты, чтобы ввести их на рынок труда. Но кроме бухгалтерских навыков нужно еще уметь работать с современными технологиями и знать иностранные языки. А.Правс сомневается, что в этом плане субсидированный работник будет способен конкурировать с работниками предприятия, а, следовательно, он принесет предприятию лишь убытки. А.Правс убежден, что «выдавливание» постоянных работников субсидированными может произойти лишь на предприятиях, создающих маленькую добавленную стоимость, например, специализирующихся на уборке.
Руководитель Елгавского филиала Государственного агентства занятости (ГАЗ) Марис Нарвилс рассказывает, что софинансируемая Европейским социальным фондом программа занятости безработных в самоуправлениях за 100-латовую стипендию, постепенно близится к завершению. Завершиться она может весной 2012 года, и к тому времени меньше станут как размер стипендии (по неофициальным сведениям, уже в этом году она составит 80 латов), так и число участников программы (в прошлом году в городе и Елгавском и Озолниекском краях было создано в общей сложности более двух тысяч рабочих мест). Однако вряд ли ситуация на рынке труда переживет резкое улучшение, поэтому надо задуматься о других возможностях, - признает М.Нарвилс, усматривая в идее министра ряд факторов риска.
«Если программа субсидируемых государством рабочих мест будет внедрена на широком уровне, это может нарушить условия честной конкуренции среди тех, кого будут субсидировать, и оставшихся «за бортом». Опять же, принимая на работу субсидируемого сотрудника, надо предусмотреть для него создание рабочего места, и чтобы нельзя было увольнять никого из нынешних сотрудников», - считает М.Нарвилс. Он рассказал, что ГАЗ уже осуществляет программу занятости безработных на софинансируемых государством рабочих местах. Она, правда, подразумевает в первую очередь людей с особыми нуждами и оказавшихся в неблагоприятной ситуации. В Елгаве и ближайших окрестностях создано 14 таких рабочих мест.
Комментарии:
Добавить комментарий