По мнению специалистов Всемирного банка, налоговые учреждения Латвии сейчас располагают слишком раздутым штатом, при этом уровень окладов сотрудников отстает от оптимального.

Кредиторы предлагают уменьшить численность занятых на две трети, а зарплаты оставшихся - удвоить (в среднем до 660 латов в месяц). Такая мера, по подсчетам иностранных специалистов, позволит сэкономить 3 млн. латов за первый год реформы (на выплату различных компенсаций и пособий уйдет 2,9 млн. латов) и еще 5 млн. латов - за второй.

Напомним, что руководство СГД призывает ровно к противоположному: увеличить число работников и повысить зарплаты. Свой запрос о дополнительном финансировании СГД направила правительству еще весной, отметив, что низкие зарплаты сотрудников могут повлиять на качество их работы, лояльность и безопасность личных данных клиентов.

Глава СГД Нелли Ездакова уже неоднократно публично заявляла о кадровом кризисе в ее ведомстве. Если в 2007 году в СГД работало 5635 человек, то в апреле этого года в нем было занято лишь 4310 специалистов.

Бюджет надзорного органа в этом году составляет 50,92 млн. латов, что на 39,2% меньше, чем в 2008 году.

Всемирный банк на правах одного из участников кредитного консорциума передал латвийскому правительству пакет рекомендаций по сокращению бюджетного дефицита на 2011 год. Правительство пока отказывалось комментировать предложенные идеи.

Однако, вчера глава Минблага Улдис Аугулис предложения Всемирного банка по консолидации бюджета на 2011 год прокомментировал следующим образом: «сравнивают яблоки с апельсинами, не зная нашей ситуации».

Министр указал, что не поддержит ни сокращение необлагаемого налогами минимального размера пенсии, ни отмену доплат за стаж.