Руководитель отдела поддержки предпринимательской деятельности деятельности ЗРЦРК Лига Микельсоне подчеркивает, что Награда года - еще один способ сказать спасибо предпринимателям города, оценивая их вклад в экономическое развитие Елгавы экономического развития, обеспечение товарами и услугами.
В этом году на конкурс было получено 14 заявок, но один из претендентов не соответствовал положению о конкурсе - предприятие еще не проработало три года. Конкурс этого года примечателен тем, что предприятия заявляли на конкурс именно клиенты. «И мы знаем, насколько важно для предпринимателя, чтобы продолжить свой рост и развитие, - мнение клиента о произведенном им товаре или оказанной услуге», - сказала Л.Микельсоне, подчеркивая, что в этом году победили и получили награду несколько опытных предприятий, которые работают в Елгаве уже более 20 и даже 30 лет.
Предприятия на конкурсе чествовали в трех номинациях - «Социально-ответственное предприятие», «Творческое предприятие» и «Дебют года», охватывая в каждой предприятия, в которых численность работников составляет до 10, от 11 до 50 и превышает 51 человек. Предприятия, в которых численность работников составляет до 10 человек, получили 400 евро в качестве денежного приза самоуправления, предприятия с числом работников от 11 до 50 - 500 евро, а предприятия с числом работников 51 и более - в размере 1000 евро. Каждое награжденное предприятие получило также хрустального лося.
Получатели Награды года в предпринимательской деятельности
Победители конкурса в группе предприятий с числом работников до 10
Социально ответственное предприятие - ООО "W & D"
Творческое предприятие - ООО Graudu spēks
Победители конкурса в группе предприятий с числом работников от 11 до 50
Социально- ответственное предприятие - ООО "M.A.N."
Творческое предприятие - ООО Kanclers
Дебют года - ООО Baltyre Latvia
Победители конкурса в группе предприятий с числом работников более 51
Социально -ответственное предприятие - ООО MNL
Творческое предприятие - ООО Flora"
Дебют года - ООО Universāls LTD.
Комментарии:
Добавить комментарий