С момента своего основания в 2010 году СРЗ активно включился в работу, направленную на укрепление сотрудничества между работодателями и самоуправлениями, а также учреждениями образования профессионального направления.

«Совет работодателей Земгале создан для обеспечения интересов работодателей в регионе, улучшить предпринимательскую среду, и формированию диалога с государственными институтами, самоуправлениями и международными организациями. С момента основания целенаправленно шли к достижению этих целей, основали и активизировали сотрудничество с предпринимателями и самоуправлениями Елгавы, Бауски и Екабпилса, что позволило установить полноценный социальный диалог и успешную платформу в самоуправлениях для развития предпринимательской деятельности, - рассказал инициатор создания СРЗ, председатель правления Елгавской ассоциации производителей и торговцев (ЕАПТ) Имант Канашка.

Совет, объединивший предпринимательские организации - ЕАПТ, Екабпилское общество предпринимателей и клуб предпринимателей Bauska97, с момента создания активно работал над предложениями по внесению изменений в законодательство, которые после обработки передавались Латвийской конфедерации работодателей (ЛКР). К примеру, таким образом удалось достигнуть положительных для предпринимателей изменений для продления сроков оплаты налогов.

Вторая существенная проблема, исследованию которой много времени уделял СРЗ - это учреждения образования профессионального направления, их финансирование и сотрудничество с работодателями.

«Количество учеников, избравших профессиональное образование, увеличилось, но как финансирование этих учебных заведений, как педагогов, так и учащихся, намного меньше, чем финансирование общеобразовательных школ из государственного бюджета. В Елгаве проблема с неравной оплатой труда педагогов была решена, после взаимной договоренности выровняв уровень зарплат в учреждениях образования - общеобразовательных и профессиональных. Но в других местах эта проблема актуальна, поэтому ее необходимо решить на государственном уровне», - отметил И.Канашка.

СРЗ разработал много предложений для улучшения качества профессионального образования, к примеру, о необходимости обеспечить гарантированное предпринимателями место прохождения практики для ученикам, обучающихся по различным образовательным программам.

Такая практика уже наблюдается в Земгале - между «Западноземгальским центром компетенций профессионального образования - Елгавским техникумом» сформировалось успешное и долгосрочное сотрудничество с такими предприятиями, как ООО AutoFans, ООО Jelgavas mēbeles и другими.

Также существенно было бы организовать у предпринимателей реальную стажерскую практику для педагогов профессиональных школ, что им предоставило бы возможность лучше узнать актуальные вопросы производственного процесса, а также привлечь в школы, как лекторов, работодателей соответствующих специальностей.

В соответствии с положением СРЗ, в октябре текущего года произошла организационная смена руководства - председателя совета И.Канашку сменил на его посту И.Петерсонс.

И.Канашка занял должность заместителя председателя совета СРЗ, таким образом обеспечив непрерывность деятельности и развития организации.

Новый председатель СРЗ надеется продолжить работу в направлении развития социального диалога, а также расширить представленный в совете круг предпринимателей, привлечь в него представителей из Айзркаукле, Добеле и других городов.

«Необходимо, чтобы в самоуправлениях работали консультативные советы предпринимателей, и совместно развивалось представление о развитии самоуправления и предпринимательской деятельности в конкретном месте. Существенно, чтобы самоуправления поняли значение предпринимательской деятельности в развитии региона, поэтому обязательно продолжим работать в этом направлении», - рассказал о целях своей работы И.Петерсонс.

Координатор ведения социального диалога ЛКР в Земгальском регионе, заместитель исполнительного директора ЛКР Занда Ламба говорит:  С тех пор, как ЛКР начала проект ведения социального диалога, в Земгальском регионае достигнуты существенные улучшения в сотрудничестве между организациями работодателей, профсоюзами и самоуправлениями. ЛКР первая в Латвии организация такого рода деятельности.

Будем работать, чтобы развивать социальный диалог на региональном уровне и пригласим к активному участию в нашей работе предпринимателей из других краев Земгальского региона. Приглашаем предпринимателей объединяться в организации работодателей, чтобы общими силами, успешнее могли работать для повышения уровня благосостояния в регионе и его развития».