для мамы: Могу предположить, что речь шла о получении профессии (профобразования). Но и тут есть свои нюансы, например, Dinex обучает сварщиков. Надо отучиться , сдать экзамены и отработать определённое время (точно не помню, сколько месяцев). Если не сдал экзамены или не отработал, то надо вернуть деньги за обучение. Возможно, сейчас что-то изменилось, но раньше, как мне объяснили на вопрос, почему не выдаётся документа о том, что закончил курсы сварщиков, - они обучают кадры для работы на их предприятии.
Насчёт того, что увольняют перед окончанием испытательного срока, приходилось неоднократно слышать. Человек радуется, что трудоустроился, а тут бац и не нужен.
Работник23.11.2018. 21:14:25
Хочется сказать здесь тому, кто говорит, что работник смывается , отучившись у работодателя. Ну , во-первых, как Вам абсолютно правомерно сказал первый комментатор, эта практика брать людей за копейки на испытательный срок, а потом увольнять ну уж никак не оправдывает работодателя. В чем здесь работник не прав? Здесь типичный борзешь работодателя и обсуждать нечего. Далее про "просто работать и получать достойно". Простите, а что не так в тех, кого опять же за те копейки поиспользовали испытательный срок и выгнали? Я не говорю об алкашах и лентяях. Полно таких мест, где нормальные люди за гроши просто вынуждены работать. О тех, кто на старте внаглуюю ломит большие зарплаты, ничего не умея - с этим я с Вами согласен. Это в большинстве своем - не все конечно - современная молодежь, что с образованием, и тем более без него. Насчет "выучится за счет работодателя и смыться". Человек ищет, где лучше, и , если работодатель не создает дальнейших условий мотивации остаться, то простите. Это чисто проблемы работодателя. Да и потом я что-то не припомню массовых случаев, где работодатель вообще готов вкладываться в обучение. Единичные примеры. Я сам на работе уже много лет за спиной слышу нытье шефа, что оно когда-то сто лет назад послал меня за рубеж на трехдневные курсы. А сколько моих знаний фирма получила нахаляву за все годы, это как?
мама23.11.2018. 17:18:59
С каких это пор паботодатели в Елгаве оплачивают образование ?Образование своих детей оплачивали мы,родители.
Пролетарий23.11.2018. 15:20:04
Господа производители! Читайте и изучайте «Капитал» Карла Маркса.«Капитал» – единственный бестселлер который на западе вновь начали читать...
23.11.2018. 14:57:41
Для ??? - А ты пробовал просто поработать, чтобы получать достойно. А придут такие - "умные", "я ничего не знаю и не умею, хочу 1500 получать". Работодатель вкладывает в обучение время, силы и деньги, а работничек отучившись, СМЫВАЕТСЯ..
???23.11.2018. 14:34:18
А предприниматели не пробовали работать честно?А то за 3,50 в час на испытательном сроке отработают 2,5 месяца и все-досвидос,вы нам не подходете и берут следущего на испытательный срок,и так -конвеером...Какой лох будет работать за такие копейки,если на стройке полтинник в день идет.
Комментарии:
Насчёт того, что увольняют перед окончанием испытательного срока, приходилось неоднократно слышать. Человек радуется, что трудоустроился, а тут бац и не нужен.
Добавить комментарий