Новости в е-почте
Курсы валют
Авторизация

Безработица растет, а активность безработных падает

«Вот все говорят «кризис-кризис, безработица страшная», а мы, например, работника в кафе не можем найти уже более месяца. Сначала было радовались кризису - это внесло некую дисциплину на работе. Тот, кто является работодателем, меня поймет - ответственного и честного работника было трудно найти; часто сталкивались с такими, кто запросто мог не прийти на работу, не предупредив заранее, некоторые на работе в открытую воровали из касс, проделывали прочие махинации.

И вот с приходом кризиса работники стали более дисциплинированными, потому как знали, что если позволят себе нарушение, то на их место тут же придет другой. Но чем дальше кризис, тем абсурдней ситуация: уровень безработицы растет, а желающих работать становится все меньше. На публикацию о вакансии в елгавское кафе отозвались пятеро - прислали свое CV, но, даже не поинтересовавшись зарплатой, почему-то проигнорировали приглашение прийти на собеседование», - с такой проблемой обратилась к нам наша читательница, владелица одного из елгавских кафе.


Выясняя причины такой пассивности со стороны безработных, в центре нашего города мы нашли еще одно объявление на дверях магазина о требуемом работнике. Поинтересовавшись у хозяйки, как у них обстоят дела с его поиском, узнали, что ищут уже давно, но пока без результата. На наш вопрос, в чем, по ее мнению, причина, нам ответили: «Видите ли, на работе, как выясняется, надо работать, а мы разучились... У нас умеют только зарплату получать».

 

Работой не интересуются
Как нам сообщил руководитель отдела маркетинга и коммуникации CV-Onlaine Гинт Германис, исследование рынка труда, проведенное недавно предприятием OOO Tirgzinis и CV-Online Latvija, позволило сделать вывод о том, что, несмотря на возрастающее число безработных, их активность существенно снизилась. По сравнению с данными в аналогичном исследовании рынка труда за 2007 год, отклик среди ищущих работу на идентичную вакансию снизился на 78%. Единственное, чем могут объяснить подобное явление авторы исследования, - это то, что ищущие работу просто не верят в собственные силы, не верят в отклик потенциального работодателя.

 

В чем причина пассивности?

В поисках причин явления и с другими вопросами мы обратились к карьерному консультанту - психологу Елгавского филиала Государственного агентства занятости Инесе Капустянской.


«Готовясь к интервью, я задала вопрос безработным, которые пришли на консультацию, - какой, по их мнению, должна быть минимальная сумма, за которую они согласны работать. Ответы были разными. Один сказал - не менее 300 латов на руки, потому что для семейного бюджета необходимы 500 латов (200 латов получает жена). Один сказал, что согласен на работу менее чем за 300 латов, но работа должна быть по-принципу: копай поглубже, бросай подальше, т.е. обыкновенная простая работа, не требующая ответственности и внимательности, и, закончив которую, о ней больше не надо думать. Следующий клиент признался: если социальное пособие на тот день будет больше заработной платы, то, естественно, на работу он не пойдет...

 

Другая категория ищущих работу - это те люди, кто годами работал в конкретной профессии. Теперь этой работы нет, и они словно выброшены из лодки и пока даже не могут осознать, что еще в жизни могут делать. Здесь необходимо время на преодоление внутреннего барьера.

Пришедший на одну из лекций на бирже труда безработный Айвар Гайлис рассказал «НГ» и порталу, что потерял работу две недели назад. «Работал шофером в Озолниеки, но банк отобрал автобус, и я стал безработным. За какую зарплату согласился бы работать? Не менее 300 латов на руки - у меня двое детей - один в высшей школе учится, второй - в средней, отдавать кредиты надо, прочие счета. За меньшие деньги я бы согласился поработать несколько месяцев только с условием, что будет продвижение по службе, и зарплата повысится. Если работу не найду, то готов уехать, и скорей всего это будет Германия», - рассказал А.Гайлис.

Полностью материал читайте в "НГ" от 3 декабря или в интернет-версии газеты.

Расположить последовательности

Комментарии:

Duraks. 02.12.2009. 23:41:45
Ребята,да не может работодатель нормально платить работнику!Если это делать то государство задавит его налогами однозначно и работадатель будет конкретно в минусах,на этом и работа и все остальное заканчивается.Дебильное государство,разве не понятно откуда проблемы растут!?
valeri 02.12.2009. 21:09:23
Уже давно всем понятно,что нужно хорошо работать.Но и работадателю нужно платить работнику соответственно!На деле выходит так:ты работай как конь,а работадатель может тебе заплотит и то когда нибудь.Вопрос к автору статьи,а сколько предлагают зарплату в тех местах, где так долго не могут найти работника?
Работник 02.12.2009. 16:27:59
Доля правды в статье есть - у нас на работе тоже вакансии есть, и у некоторых знакомых тоже есть, а работников нет - требования многих пугают, а они просты, но современны - действительно нужны хорошие знания английского, с компьютером на "ты", честное отношение к труду и никакого алкоголя. Т.е. нужен позитивный прогрессивный человек, а не алконавт, который и на гос.языке-то не говорит.
M. 02.12.2009. 14:14:18
Какая то здесь не стыковка,кто то лукавит,т.к.-за 100лс.люди/безработные/работают на улицеи на всех работы не хватает.А там хозяева прямо работника найти не могут...А м. быть такие и хозяева ,что никто у них работать не хочет?
Nata 02.12.2009. 13:03:38
Такое впечатление, что автор - молодой и никогда не был безработным, для полноты впечатления от этой важной темы все-таки нужен немалый личный жизненный опыт. У меня он есть, поэтому поделюсь насчет того, что "на работе надо работать". Когда я вышла из декретного отпуска, а было это в начале 90-х, предприятие закрыли и я осталась безработной. Тогда вообще очень стремительно менялась вся наша жизнь, а я из нее была "выключена" более чем на два года. И когда снова пыталась устроиться, то и дело слышала: "Сейчас надо работать, это не при советской власти". Я почти что поверила, что в новые времена работают какие-то новые люди-роботы. Спас как всегда жизненный опыт, по великому блату устроилась уборщицей в Латтелеком и очень скоро поняла, что работают там еще хуже, чем при Советах, только все блатные или те, "которые слишком много знают" и перед начальством низко приседают. Да, подобрать хорошие кадры, даже уборщицы и посудомойки, всегда было нелегко, над этим бизнесмену надо работать не меньше, чем над составлением бизнес-плана. Но, как мне кажется, все наши так называемые бизнесмены (в основном посреднический бизнес, купи подешевле - продай подороже), этим вообще не хотят заморачиваться. Они считают, что люди должны радоваться, что у них есть работа и что есть зарплата 100-200 латов. Ничего никто никому не должен. Сейчас действительно минимум без 300 латов чистыми не просуществуешь, я солидарна с безработными. Если платишь меньше, значит человек не должен по 8-10 часов на тебя корячиться или плати ему по итогам года с прибылей. Надоел уже этот необразованный капитализм :((

Добавить комментарий

AUTOdoc.lv
back Апрель 2024 forward
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Объявления
Поиск предприятий
Архив газеты
back 2024 Апрель forward
Пн Вт Ср Ч Пт Сб Вс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
File "/var/www/vhosts/ng/ng/wwwroot/tmpl/Blog/calendar.tpl" does not exist
О нас Контакты Правила пользования и безопасность Реклама Laika ziņas Jelgavā