Требуются специалисты с профессиональным образованием
В начале этой недели в Елгавском филиале ГАЗ работа по найму предлагалась парикмахеру, фармацевту, косметологу и другим специалистам. «В большинстве случае работодателям требуются специалисты определенной профессии с соответствующим образованием, например, парикмахером не сможет устроиться человек, который этому не учился.

Ищущие работу могут ознакомиться с предложениями в нашем филиале, где они вывешены на стенде и регулярно обновляются. Среди ищущих работу есть представители всех профессий, но этим летом больше всего безработных было среди низкоквалифицированных работников», - рассказала заместитель руководителя Елгавского филиала ГАЗ Ирена Вилциня.

Первые шаги
Оставшись без работы, человек приходит в ГАЗ, чтобы получить справку о присвоении статуса безработного, что дает ему право претендовать на пособие по безработице в течение девяти месяцев, если до этого за него платили социальный налог. Чтобы получить пособие, человек подает в Государственное агентство социального страхования (ГАСС) документы и справку о статусе безработного.

Если срок выплаты пособия закончился, а другую работу найти не удалось, человек может и дальше состоять на учете по безработице и использовать предложения ГАЗ - освоить новую профессию, окончить курсы, получить консультацию, претендовать на временную работу за вознаграждение или стипендию. Если социальный налог не вносился, государство не платит безработному пособие, но со справкой из ГАЗ он может пойти в социальную службу своего самоуправления и там просить социальной и материальной помощи.

Свой порядок и законы
«Чтобы зарегистрироваться в статусе безработного, придется постоять в очереди, так как регистрация занимает время. После этого каждому назначается свой инспектор и следующая дата посещения. Эти посещения обязательны, и человек подтверждает явку своей подписью», - пояснила И.Вилциня.

До сих пор безработные должны были являться в филиал ГАЗ каждый месяц, однако в этом году из-за большого наплыва посетителей это уже невозможно, и посещения иногда откладываются даже на четыре месяца. И.Вилциня не исключает случаи мошенничества, когда, например, кто-то успевает побывать за границей и поработать там три месяца, но рисковать нежелательно.

«Бывает, что у нас появляется какая-то информация и мы можем позвонить человеку или пригласить его срочно явиться в ГАЗ. Если мошенничество всплывет, он будет снят с учета. Если безработный не приходит отмечаться в указанный срок, мы ждем еще три недели, а потом снимаем с учета», - предупредила И.Вилциня.

Хоть что-нибудь..
Елгавский филиал ГАЗ предлагает безработным разные программы обучения со стипендией в 70 латов. В комплексные мероприятия поддержки входит и работа с испытательным сроком за минимальную зарплату. Кроме того, в этом году безработные участвуют в оплачиваемых временных работах.

«После обучения ГАЗ не гарантирует рабочее место, но мы даем человеку возможности освоить профессию и трудовые навыки, с которыми у него, возможно, будет больше шансов найти место на рынке труда», - пояснила И.Вилциня.

В сентябре прошлого года в Елгавском филиале ГАЗ было зарегистрировано 212 свободных рабочих мест, а в этом году - в пять раз меньше. Конечно, работники агентства обычно спрашивают безработных, каковы их пожелания, на что они согласны, а на что - нет. Сейчас чаще всего отвечают: «Хоть что-нибудь...» В Елгавском филиале ГАЗ есть список вакансий по всей стране, с которым можно бесплатно ознакомиться на компьютере общего пользования в филиале на ул. Сколотаю.

«Самое трагичное, что без работы остались люди с высшим образованием, которые готовы трудиться даже за 100 латов. Есть работодатели, которые не помещают объявления ни в газете, ни в интернете, так как на них откликается много людей, которые не соответствуют требованиям. Они хотят, чтобы претендентов отбирали мы, полностью полагаясь на компетентность работников агентства и информацию в базе данных.

Поэтому, чтобы информация была более подробной, не помешает заранее подготовленное CV. В поисках работы большую роль играет человеческий фактор. Бывали случаи, когда описание претендента отвечало требованиям работодателя, но при личной встрече выяснялось, что сработаться не удастся. Решающее слово за работодателем, и требования к претендентам возросли», - добавила координирующий эксперт Елгавского филиала ГАЗ А.Долаце.