В интервью Jelgavas vēstnesis член правления ООО Fortum Jelgava Айна Батарага пояснила, что увольняемые - преимущественно работники пенсионного возраста и специалисты, которым на предприятии не могут предложить другой работы - операторы котельных, слесари, диспетчеры, электрики, сварщики, лаборанты.

Людей заменит автоматика
По словам А.Батараги, работа котельных на ул. Авиацияс, 45 и на ул.Ганибу автоматизирована, и не требует постоянного присутствия персонала. За процессом можно следить с экрана компьютера. Система централизованного компьютерного наблюдения установлена в котельной по ул.Ганибу. Предприятие также планирует модернизировать и котельную по ул.Рупниецибас, преобразовав ее в резервную.

Как отмечает руководство ООО Fortum Jelgava, оптимизация и модернизация направлены на то, чтобы не дублировались обязанности персонала, и чтобы специалисты при необходимости могли работать во всех котельных, а не только в одной конкретной.
В ближайшие дни ООО Fortum Jelgava планирует подать на утверждение в регулятор общественных услуг новый проект тарифа на теплоэнергию (производство тепла, доставку и реализацию). По сравнению с прошлым отопительным сезоном, в новом тариф может уменьшиться на 12%.

По данным предприятия, в начале 2009 года в ООО Fortum Jelgava было 120 работников, а к концу года в результате оптимизации производства тепла количество персонала снизится до 87 человек.

А как с качеством обслуживания?
В то же время, судя по жалобам в редакцию, многие потребители тепла недовольны качеством обслуживания и требуют, чтобы руководство предприятия теплоснабжения решило эту проблему.

По словам наших читателей, они не могут добиться от специалистов доходчивых разъяснений о начислении платы за циркуляцию горячей воды. Немало нареканий имеется и в адрес ремонтной службы. Как утверждают жители, в случае аварии в доме, когда требуется перекрыть подачу горячей воды, работники аварийной бригады NIP, не имеющие доступа к теплоузлам, порой более получаса вынуждены ждать приезда «тепловиков».