«Известно, что в дальнейшем в нашей школе будут проблемы с учителями географии, химии, биологии, искусства, физики. Учительница английского языка размышляет об уходе с работы, да и сам я не очень-то уверен в своем будущем в школе», - говорит директор Тетельской основной школы Антон Желна. Каждый день городское и районное управление образования получает все новые заявления и сигналы из школ, где рабочие места покидают педагоги-пенсионеры.
Елгавское управление образования получило уже 34 заявления об уходе от педагогов пенсионного возраста, и, по словам руководителя управления Гунты Аузы, есть тенденция увеличения этого числа. В районных школах происходит то же самое. Директора школ возмущены и допускают возможность того, что во многих учебных заведениях будут серьезные проблемы с педагогическим составом. Более того, если зарплата учителей сократится настолько, насколько это сейчас планирует Министерство образования, вероятнее всего, педагоги объединятся в протесте и не начнут новый учебный год в школах.
Учителя подают заявления
«Я допускаю, что многие еще ждут утверждения базовой учительской ставки. Если она будет настолько низкой, как об этом говорят в прессе, многие получающие пенсию учителя прекратят работу в школе», - полагает Г.Ауза.
У руководителя районного Управления образования Улдиса Гале также большие опасения за будущее учителей, так как уже сейчас в каждой учебном заведении района есть хотя бы один педагог пенсионного возраста, подавший заявление об уходе.
«Точную цифру я назвать пока не могу, поскольку заявления подаются директорам школ, но очевидно, что очень многие педагоги готовы оставить работу», - признает У. Гале. Из 500 учителей районных школ приблизительно четверть составляют учителя пенсионного возраста.
Преподавать будет некому
Настоящий сигнал тревоги получен уже из многих сельских школ. Например, в начале учебного года Тетельская основная школа может остаться без семи учителей и директора школы. Пятеро из них уже подали заявления.
«С работы уходят не только преподаватели, но и технические работники. Ситуация в школе более чем катастрофическая. Есть учебные предметы, на которых учителям невозможно обеспечить полную ставку, и молодые не пойдут работать в сельские школы за такое низкое вознаграждение», - уверен директор Тетельской основной школы Антон Желна. В июле он обратится к новому председателю Думы Озолниекского края и специалисту по вопросам образования, чтобы попытаться найти пути спасения школы.
В Залениекской основной школе, Ливберзской средней школе, а также в других учебных заведениях многие педагоги подали заявления об уходе, в том числе и преподаватели точных наук.
Предлагай свои решения
Руководители системы образования и педагоги убеждены, что из любой ситуации есть выход.
«Необходимо создать альтернативу, и если Государственное агентство занятости не сможет заполнить вакансии, оставленные преподавателями-пенсионерами, нужно будет позволить учителям продолжить работу в школе и получать и зарплату, и пенсию в полном объеме. Это будет только честно», - уверен У.Гале. Он полагает, что обещанные молодым педагогам стипендии невозможно реализовать так быстро, и добавляет, что и так учителя уже сейчас всерьез предупреждают о том, что они не начнут учебный год.
Директор Тетельской основной школы считает, что необходимо позволить педагогам, получающим пенсию, продолжить работу в школе, установив «потолок» коррекции зарплат и пенсий, как это происходит в Италии, где учитель-пенсионер не может получать более 3000 евро в месяц. Директор предполагает, что в Латвии это может быть 300 латов.
Г.Ауза призналась, что в жизни не видела такого резкого снижения оплаты труда педагогов и такой низкой зарплаты.
«Я по-прежнему сохраняю оптимизм и надеюсь что правительство все же сможет найти решение и не допустит снижения ставки ниже 200 латов. Я очень надеюсь. А сейчас я хочу от всего сердца поблагодарить уходящих педагогов за их тяжелый и самоотверженный труд в деле образования наших детей», - сказала Г.Ауза.
Комментарии:
Добавить комментарий