 Право на пенсию по старости в 2020 году будет у жителей, достигших возраста 63 лет и 9 месяцев, если страховой стаж не менее 15 лет. Лица, у которых страховой стаж не менее 30 лет, смогут выйти на пенсию досрочно, то есть за два года до наступления пенсионного возраста. В 2020 году выйти на пенсию досрочно смогут жители, достигшие возраста 61 года и 9 месяцев. ( С 2014 года пенсионный возраст в Латвии повышается ежегодно на три месяца, покуда к 2025 году достигнет 65 лет).

 Установлены новые минимальные размеры пенсии по старости, которые зависят от базы расчета минимальной пенсии по старости 80 евро (для лиц с инвалидностью с детства - 122,69 евро), для которых в зависимости от страхового стажа которого будет применен определенный коэффициент. В результате у лиц со страховым стажем от 15 до 20 лет минимальный размер пенсии по старости составит 88 евро, а для лиц с инвалидностью с детства - 134,96 евро. Для лиц со страховым стажем от 21 до 30 лет минимальный размер пенсии по старости составит 104 евро, а для лиц с инвалидностью с детства - 159,5 евро. Если страховой стаж составляет от 31 до 40 лет, то размер минимальной пенсии по старости составит 120 евро, а для лиц с инвалидностью с детства - 184,04 евро. В свою очередь, если страховой стаж составляет 41 год и более лет, то размер минимальной пенсии по старости составит 136 евро, а для лиц с инвалидностью с детства - 208,57 евро.

 В результате повышения пособия государственного социального обеспечения лицам с инвалидностью - от 64 евро до 80 евро (для лиц с инвалидностью от детства - от 106,72 евро до 122,69 евро) увеличатся минимальные пенсии по инвалидности. В случае инвалидности I группы минимальная пенсия по инвалидности составит 128 евро (для лица с инвалидностью с детства 196,30 евро), в случае II группы инвалидности - 112 евро (для лица с инвалидностью с детства 171,77 евро), в случае III группы инвалидности - 80 евро (для лица с инвалидностью с детства 122,69 евро).

У жителей будет право выбрать, кому направить накопленный на 2 -м пенсионном уровне капитал, в случае, если человек умрет до назначения пенсии по старости:
• зачислить в специальный бюджет государственных пенсий (тогда капитал будет учитываться при начислении пенсии по случаю потери кормильца);
• присоединенить к накопленному на 2- м пенсионном уровне капиталу других лиц;
• оставить в наследство в установленном Гражданским законом порядке.

Для того чтобы сделать свой выбор, необходимо подать заявление в Государственное агентство социального страхования. Участник 2 - го пенсионного уровня может изменить свой выбор. Если участник 2 - го пенсионного уровня не сделает выбор, пенсионный капитал зачисляется в специальный бюджет государственных пенсий. Наследовать можно будет 80 процентов пенсионного капитала, накопленного на 2 - м пенсионном уровне, до 31 декабря 2019 года, а 20 процентов пенсионного капитала, накопленного на 2- м пенсионном уровне, будут зачислены в специальный бюджет государственных пенсий. Нельзя будет наследовать пенсионный капитал, который менее 35% от пособия государственного социального обеспечения.

При затребовании пенсии по старости участник 2- го пенсионного уровня должен сделать выбор - накопленный на 2 -м пенсионном уровне пенсионный капитал объединить с капиталом 1 - го пенсионного уровня и получить одну пенсию или же приобрести полис страхования пожизненной пенсии в выбранном им обществе страхования жизни.

 Если одновременно есть право на пенсию по инвалидности и возмещение за утрату трудоспособности в связи с несчастным случаем на работе или полученное профессиональное заболевание, будет предоставлена одна услуга, наиболее выгодная для лица. В отношении лиц, которые в настоящее время получают как возмещение, так и пенсию по инвалидности, выплата назначенного возмещения и пенсии по инвалидности продолжатся до срока, установленного решением о предоставлении, перерасчете или продлении срока выплаты услуги.

 Гармонизируя правовые нормы, пособие по болезни в связи с несчастным случаем на работе или полученными профессиональными заболеваниями будет выплачиваться в течение всего периода нетрудоспособности с соблюдением установленных ограничений на выплаты, в том числе в случае, если лицу будет установлена утрата трудоспособности и предоставлено возмещение за утрату трудоспособности.

 С учетом того, что предоставляется пособие по уходу за инвалидом, в случае, если лицу с инвалидностью требуется особый уход, необходимость особого ухода не станет основанием для увеличения возмещения за утрату трудоспособности.

 Так как возмещение за утрату трудоспособности, назначенное в связи с несчастным случаем на работе или полученное профессиональное заболевание, не должно быть меньше установленного для соответствующей группы инвалидности минимального размера пенсии по инвалидности, при повышении минимальных пенсий по инвалидности повышается также минимальный размер возмещения за утрату трудоспособности.

 Продолжительность выплаты пособия по безработице будет восемь календарных месяцев со дня предоставления пособия. В зависимости от длительности безработицы пособие по безработице выплачивается в первые два месяца в полном размере (100%) от начисленного размера пособия, за третий и четвертый месяц - в размере 75%, за пятый и шестой месяц - в размере 50%, за седьмой и восьмой месяц - в размере 45%.

 Права на материнское и родительское пособие будут иметь женщины, трудовые отношения которых прекращены (утрачен статус наемного работника) не ранее, чем за 60 дней до наступления дородового отпуска.

 Гарантированный минимальный уровень доходов (GMI) будет повышен от прежних 53 евро до 64 евро в месяц на одно лицо в домохозяйстве.