Новости в е-почте
Курсы валют
Авторизация

Низкие зарплаты вынуждают латвийцев перерабатывать с риском для здоровья

lr4.lsm.lv 13.12.2016. 08:52   Печатать
По данным профсоюзов, в Латвии примерно треть работающих проводят на работе больше времени, чем положено по трудовому законодательству. Это значит, что их трудовая неделя превышает 40 часов, сообщает программа Латвийского радио 4 «Домская площадь».
В Латвии 29% трудящихся работают сверх нормы, то есть более долгие часы. Причина, как считают специалисты, в низких зарплатах на одном рабочем месте. Работники вынуждены компенсировать нехватку средств подработками на других местах, следовательно, отдавая работе больше времени, чем положено по трудовому закону.


Самые распространенные сферы, где практикуется переработка - трудовая деятельность с ненормированным рабочим графиком, а также медицина.

 

Ставка врача - 800 евро, у медсестры - 500 евро до уплаты налогов. Как поясняет глава Профсоюза медиков Валдис Керис, большинство медиков (около 79%) сегодня работают больше, чем на одну ставку.

 

«Выход можно найти довольно просто: повысить зарплаты, чтобы люди могли себя обеспечить надлежащим образом», - говорит Керис. Строгий контроль к балансу часов работы и отдыха установлен, в основном, в государственных и муниципальных учреждениях, в сфере безопасности , транспорта, спасательных службах, образовании. Эксперт в области трудового права Ивар Ванадзиньш отмечает, что любая переработка в итоге создает обратный эффект.

Переутомление приводит к тому, что падает работоспособность, снижается производительность труда, возрастает риск несчастных случаев на рабочем месте.

 

«Чем дольше мы работаем, тем ниже продуктивность. В других странах ЕС тенденция обратная - рабочее время сокращается для повышения эффективности работников. Доказано, что эффективно и продуктивно работать можно в течение шести часов», - указывает эксперт.

 

По словам Ванадзиньша, в поле зрения Трудовой инспекции также находятся участившиеся случаи внезапных смертей на рабочем месте. Частая причина таких происшествий - проблемы сердца, вызванные переутомлением, работой сверхурочно. Более того, экономический эффект от длительных трудовых часов для государства - обратный. Это расходы на больничные и возможную инвалидность.

 

«Трудовая инспекция очень озабочена ростом числа смертей на рабочем месте без явных рисков - человек пришел и умер. Когда эти случаи анализируют, становится понятно, что эти люди работали без выходных, отпусков, долгие часы.

Переработка способствует инфарктам, инсультам, каким-то очень серьезным заболеваниям.

 

Чисто экономически для государства это тоже очень большая проблема. В прошлом году было около 50 случаев смертей на работе достаточно молодых людей - 45-50 лет. Оказывалось, что они работали долгие часы, без выходных, без отпуска», - подчеркивает Ванадзиньш.

 

Еще один нюанс. Мотивация к сверхурочной работе сильна в том случае, если она оплачивается. Но это не всегда так. В отрасли здравоохранения закон официально допускает работать 240 вместо 160 часов в месяц. По словам главы профсоюза медиков, не всегда дополнительные часы работы медперсонала оплачиваются.«Закон позволяет работать на полторы ставки без доплаты за полставки. Потому что «бюджета нету», «денег нету» и так далее.

 

А если бы этой нормы не было, сейчас было бы невозможно составить графики для оказания круглосуточной неотложной помощи», - отмечает Керис.

 

В Латвии самый высокий в Европе удельный вес получателей низких зарплат - почти 26%. То есть, как минимум четверть населения - люди с низкими доходами. Эксперты в области труда считают, что надо поднимать производительность труда - это позволит сократить время на работу и повысить доходы работающих.

 

Профсоюзы неустанно отстаивают идею снижения налоговой нагрузки на рабочую силу с одновременным повышением необлагаемого минимума и введением других льгот для отдельных категорий работающих. По мнению профсоюзного лидера Эгила Балдзенса, эффект будет обоюдный - как для работников, так и для государства.

«Самый большой урон нашей государственной политике - то, что мы страна дешевой рабочей силы.

 

Повышение зарплаты и улучшение налоговой политики надо выдвинуть в приоритеты. Налоговая политика в балтийских странах примерно одинакова, но налоговая нагрузка на работника на 15% выше, чем в Эстонии и Литве. То есть, при одинаковой брутто зарплате, нетто зарплата у нас на 15% ниже», - поясняет Балдзенс.

 

Добавим, Международный валютный фонд (МВФ) в своем последнем докладе рекомендовал Латвии работать над уменьшением неравенства доходов и повышением зарплат.

Расположить последовательности

Комментарии:

Добавить комментарий

AUTOdoc.lv
back Март 2024 forward
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
             
Объявления
Поиск предприятий
Архив газеты
back 2024 Март forward
Пн Вт Ср Ч Пт Сб Вс
        01 02 03
04 05 06 07 08 09 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
File "/var/www/vhosts/ng/ng/wwwroot/tmpl/Blog/calendar.tpl" does not exist
О нас Контакты Правила пользования и безопасность Реклама Laika ziņas Jelgavā