Как рассказывает Мария Слайдиня, руководитель интегрированной системы управления ООО Fortum Latvia: «Безопасность труда и обеспечение безопасной рабочей среды - неотъемлемая часть культуры предприятий Fortum и ответственность и обязанность каждого работника. Внедрение цифрового инструмента FRIDA в управление процессами безопасности труда существенно облегчило и улучшило не только обмен информацией и взаимодействие между сотрудниками, но также увеличило участие работников в обеспечении безопасности труда, особенно сообщая о потенциально опасных ситуациях, которые могут стать причиной какого - либо происшествия. Цифровое средство служит также интерактивной инструкцией, которая шаг за шагом ведет к точному выполнению процессов управления.

.Кроме того, обширная, легко выбираемая информация помогает получить международный опыт и возможность поучиться. FRIDA также доступна как мобильное приложение, которое удобно и легко использовать. Работникам больше не нужно тратить время на заполнение длинных бюрократических бланков и таблиц - это делает FRIDA, а работники могут больше времени уделять своей профессиональной деятельности и росту».

В этом году в рамках «Золотого шлема» Государственная трудовая инспекция искала латвийские предприятия, примеры хорошей практики в государственных и муниципальных учреждениях, где системы и процессы охраны труда «работают умно, а не тяжело», и предприятия, которые эффективно используют инновационные цифровые решения в сфере охраны труда. Конкурс хорошей практики в области охраны труда «Золотой шлем» организовала Государственная трудовая инспекция, а в жюри были представители Министерства благосостояния ЛР, Института безопасности труда и здоровья среды Рижского университета Страдыня, Латвийской конфедерации работодателей и Союза свободных профсоюзов Латвии.