Новости в е-почте
Курсы валют
Авторизация

Государство признало бессилие перед нарушением прав рабочих

Русский TVNET/Diena.lv 01.02.2016. 11:32   Печатать
Существующая система минимальных зарплат в Латвии позволяет почти половине местных работодателей открыто жульничать, нанимая подчиненных на якобы неполную ставку и укрываясь от уплаты налогов. Тем не менее, ни Служба госдоходов (СГД), ни Государственная трудовая инспекция (ГТИ) ничего с этим поделать пока не может, пишет Diena.

По данным СГД, в июле число официально устроенных на полставки работников достигло 56%, что стало рекордом 2015 года. Контролирующие инстанции и законодатели прекрасно понимают, что эта статистика не отражает реальной ситуации на рынке.

 

Указанные цифры говорят, скорее, о том, что работодатели пытаются решать свои финансовые проблемы за счет роста минимальной оплаты труда, оформляя работников на неполную ставку.

 

По словам директора ГТИ Ренара Лусиса, в первую очередь это относится к строительной отрасли: сотрудники инспекции «инстинктивно чувствуют», что строители зачастую работают свыше восьми часов в день, хотя оформлены на полставки. Лусис даже не скрывает, что его ведомство здесь бессильно.

 

«Мы реагируем, когда нас информируют о нарушениях. Здесь очень трудно что-либо доказать, если сам работник не желает сотрудничать». «[...] Мы не можем поставить инспекторов у дверей каждого предприятия, чтобы он фиксировал время, во сколько кто заходит и когда уходит», - говорит Лусис.

 

Впрочем, инспекция с надеждой смотрит в 2017 год, когда могут вступить в силу поправки, обязывающие работодателя платить определенный объем социальных взносов в независимости от величины минимальной зарплаты.

 

«Это отобьет и нечистых на руку работодателей желание надувать государство и жульничать, ведь налоги так или иначе придется платить с одной и той же суммы»,- надеется Лусис.

 

Напомним, ранее на портале портале общественных инициатив «Manabalss.lv» был начат сбор подписей за повышение минимальной зарплаты в зависимости от отрасли и профессии. По мнению автора инициативы Яниса Ванагса, размер минимальной зарплаты должен устанавливаться для каждой отрасли отдельно.

 

В инициативе подчеркивается, что такая система необходима, чтобы снизить долю теневой экономики и социально защитить работников, которым работодатель не предлагает других альтернатив, как только работать за минимальную зарплату, остальное выплачивая неофициально.

 

К моменту публикации этого материала под инициативой были оставлены 164 подписи из 10 тыс., необходимых для рассмотрения поправок в парламенте.

Расположить последовательности

Комментарии:

Добавить комментарий

AUTOdoc.lv
back Апрель 2024 forward
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Объявления
Поиск предприятий
Архив газеты
back 2024 Апрель forward
Пн Вт Ср Ч Пт Сб Вс
01 02 03 04 05 06 07
08 09 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
File "/var/www/vhosts/ng/ng/wwwroot/tmpl/Blog/calendar.tpl" does not exist
О нас Контакты Правила пользования и безопасность Реклама Laika ziņas Jelgavā