Представительница Rimi Latvia Даце Валнере рассказала, что привлечение хороших специалистов по-прежнему требует больших усилий. "Например, сравнительно трудно найти квалифицированных работников - хлебопёков, технологов и поваров", - сказала она.

В целом положение сейчас такое же, как и пару месяцев назад, признала Валнере, добавив, что "число вакансий на предприятии колеблется в пределах 150-200 и текучесть кадров остаётся примерно на уровне прошлого года".

Агнесе Упите-Упениеце из Palink, управляющего сетями магазинов IKI и Cento, тоже признала, что магазины сталкиваются с трудности в наборе квалифицированной рабочей силы.

"У нас остаются невостребованными вакансии, требующие профессионального образования - кондитеров, рубщиков мяса, поваров", - сказала она.

В свою очередь в регионах трудно подыскать даже административных работников для магазинов, добавила Упите-Упениеце.