Очень не переживайте, зарплата у нас снижена с февраля 2009 года и в неоплаченных отпусках бывали все, кто подчинены самоуправлению.

Поражает очередная находка чиновников-народных избранников-4х дневная рабочая неделя. Когда урезали бюджет думы, то имелось ввиду, что работать будут так же, но за меньшую зарплату. Несколько лет назад работали же за меньшую зарплату, напомню, сейчас кризис, но сейчас они стали умнее- сделали один день за свой счёт. И работать стали меньше и услуг стало меньше. Хитро да? Увеличили очереди, те создали для себя искуственную значимость. Это сделали и в Думе, и в Нип, и в Сельхозакадемии... кто следующий? Изобретательности чиновников нет предела.

А пенсионеров там работает много, вроде как, незаменимы.

Не верю я, что за пятницу они все не будут получать запрлату. Кое-кому, из низшего звена, зарплату срежут. А вот начальство и "особые кадры" будут оформлять этот день, как поездку на курсы, семинары, поход в библиотеку для самообразования. То есть человека как бы на рабочем месте нет, но он "где-то там" все равно тратит свое время на "пользу общества и самоуправления". Поэтому это время ему все равно оплачивается. Известный прием. Лапшу нам на уши вешают.

Тотальное сокращение затронет родственников и друзей руководства, а так те, у кого есть конкретная работа, будут усердно пыхтеть за всех.

Л.учше бы они провели тотальное сокращение-была бы большая экономия средств,больше б было б пользы

Dedukcija - ну, теперь они хотя бы не будут получать зарплату за пятницу.

А по сути - на самом деле, если они могут перейти на 4х дневку, без ущерба для работы - то это означает, что они работают неэффективно, и 20% кадров можно смело сокращать, ничего от этого не пострадает.

Ли с переходом на 4 рабочих дня в недели Елгавская городская дума увеличит свой рабочый потенциал? Или, в данном случае, мы можем продолжать говорить о неэффективности организации работы государственных и муниципальных учреждений - много работников с низкой интенсивностью труда, что приводит к дорогостоящему государственному управлению и низкому уровню заработной платы в государственном секторе. Quo Vadis, Елгава?